누굴자르겠음?7
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댓글 7
명치명치명치님의 댓글
- 명치명치명치
- 작성일
아 마지막 줄 문에 2번.
부정적인 사람은 최대한 빠르게 보내야됨
분위기 다 망침
되는 팀은 아무리 병신 같은 아이템도 으샤으샤 해서 치고나감
안되는 팀은 아무리 좋은 아이템 줘도 부정적인 이야기만 하다 끝남
부정적인 사람은 최대한 빠르게 보내야됨
분위기 다 망침
되는 팀은 아무리 병신 같은 아이템도 으샤으샤 해서 치고나감
안되는 팀은 아무리 좋은 아이템 줘도 부정적인 이야기만 하다 끝남
니하는PlaybOy님의 댓글
- 니하는PlaybOy
- 작성일
2번 직급 높아지면 밑에 폐급만 남겠네요
94rudans님의 댓글
- 94rudans
- 작성일
2번 짤라야함. 1번은 그 사람의 역량에 맞을 좀더 도전적인 과제와 보상을 줘서 키워야할 인재
푸른오월님의 댓글
- 푸른오월
- 작성일
일 못하는 사람이 필요한 인재상인 회사가 존재하긴 할까...
룡빵이님의 댓글
- 룡빵이
- 작성일
어우 둘다 너무.... 최악이라....
삼오삼오님의 댓글
- 삼오삼오
- 작성일
그냥 둘다 버리고 싶네
우리답지않아님의 댓글
- 우리답지않아
- 작성일
직원은 성과로 평가됨....
일만 잘하면 좀 늦어도 상관없음.
일만 잘하면 좀 늦어도 상관없음.
